ABOUT US
专业工作服工厂,专注品质,匠心制作。提供多样款式,满足不同需求,打造舒适时尚的工作服。
我们期待这样的你:
勇于挑战,敢于创新,突破自我,在专业道路上不断精进;
有协作精神,能与伙伴真诚沟通,共同学习成长。
  • 职位: 服装销售业务员
    部门:销售部
    工作地点:全国
    招聘人数:5人
    发布时间:2024-09-11

    职位信息

    岗位职责:


    • 积极开拓客户资源,通过各种渠道(如线下门店、电话、网络等)寻找潜在的服装购买客户。

    • 热情接待到店客户,为客户提供专业的服装搭配建议,根据客户的需求和喜好推荐合适的服装款式、尺码等。

    • 深入了解公司服装产品的特点、面料、设计理念等,准确、生动地向客户介绍产品信息,提高客户对产品的认知度。

    • 跟进客户需求,维护良好的客户关系,及时处理客户的投诉与建议,提高客户满意度与忠诚度。

    • 与团队成员协作,共同完成销售目标,参与制定和执行促销活动方案。


    岗位要求:


    • 热爱服装销售工作,对时尚行业有浓厚的兴趣和一定的敏感度。

    • 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的互动关系。

    • 拥有较强的抗压能力和自我激励能力,在面对销售挑战和业绩压力时能保持积极的工作态度。

    • 有服装销售经验者优先考虑,但我们也欢迎对销售工作充满热情的应届毕业生加入。

    • 形象良好,具备一定的时尚品味,能够在穿着打扮上体现出对服装搭配的理解。


    福利待遇:


    • 有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、提成等,让你的努力得到丰厚的回报。

    • 完善的培训体系,提供专业的服装知识、销售技巧等培训课程,帮助你不断提升个人能力。

    • 广阔的职业发展空间,优秀的员工有机会晋升为销售主管、区域经理等职位。

    • 舒适的工作环境,在时尚氛围浓厚的工作场所中工作。


    如果你认为自己符合上述要求,并且渴望在服装销售领域展现自己的才华,欢迎投递简历至 [具体邮箱地址],或者拨打联系电话 [电话号码]。我们期待你的加入,共同创造更加辉煌的服装销售业绩。

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  • 职位: 销售经理
    部门:销售部
    工作地点:全国
    招聘人数:3人
    发布时间:2023-06-07

    职位信息

    一、销售专业技能与经验 # (一)销售经验 - 具备丰富的销售经验:拥有至少[X]年服装行业销售工作经验,熟悉服装销售的各个环节,例如在以往工作中,从客户进店的接待、产品推荐到促成交易以及售后跟进都有丰富的实操经历。 - 有成功的销售案例:如曾在某个时间段内将特定服装品类的销售额大幅提升(例如,在[具体时间段]使女装销售额增长[X]%),或者成功开拓新的客户群体(如将目标客户从年轻女性拓展到中年女性群体)。 # (二)销售技巧 - 客户沟通与服务能力:能够与不同类型的客户建立良好的关系,具备出色的沟通技巧,包括清晰、准确地向客户介绍服装产品的特点、优势和穿搭建议。例如,面对对时尚敏感度较高的客户,能从流行趋势角度进行推荐;面对注重性价比的客户,重点强调服装的质量和价格优势。 - 谈判与促成交易能力:熟练掌握谈判技巧,善于把握客户心理,能够在适当的时机促成交易。比如在客户对价格存在疑虑时,通过提供赠品、折扣等优惠方式或者强调产品附加值来促成购买。 **二、管理能力** # (一)团队管理 - 团队建设与领导能力:有带领和管理销售团队的经验,能够打造一支积极向上、富有战斗力的团队。例如,制定合理的团队激励机制(如设立销售业绩奖金、优秀员工奖等),提高团队成员的工作积极性和凝聚力。 - 人员培训与发展:能够对团队成员进行有效的培训,包括产品知识培训、销售技巧培训等。比如定期组织培训课程,分享最新的服装流行趋势和销售话术技巧,提升团队整体业务水平。 # (二)销售目标管理 - 目标制定与分解:具备根据公司整体销售目标制定部门销售目标的能力,并将目标合理地分解到每个团队成员和每个时间段。例如,根据公司年度销售额目标,按季度、月度分解到每个销售人员,明确每个人的工作重点和努力方向。 - 销售进度监控与调整:定期对销售业绩进行分析和监控,根据实际情况及时调整销售策略和团队工作安排。如当发现某个区域的销售额未达到预期时,及时分析原因(可能是市场竞争、产品款式等问题),并采取相应措施(如加强市场推广、调整产品陈列等)。 **三、市场洞察力与分析能力** # (一)市场趋势把握 - 关注服装市场动态:时刻关注服装行业的市场趋势,包括流行款式、颜色、面料等方面的变化。例如,通过参加时装周、阅读时尚杂志、关注时尚博主等方式及时掌握最新时尚信息,为公司的产品采购和销售策略提供参考。 - 竞争对手分析:能够对竞争对手进行深入分析,了解他们的产品优势、价格策略、促销活动等。比如定期对同档次服装品牌进行市场调研,分析其畅销产品和营销策略,以便公司及时做出应对措施。 # (二)数据分析 - 销售数据解读与运用:熟练掌握数据分析工具,能够对销售数据进行深入分析,从中发现问题和机会。例如,通过分析不同服装款式、尺码、颜色的销售数据,找出畅销款和滞销款,为采购和库存管理提供依据。 - **市场调研与数据收集**:能够组织并开展市场调研活动,收集相关数据和信息,为公司的战略决策提供支持。比如针对目标客户群体进行问卷调查,了解他们的购买需求、消费习惯等信息。 **四、其他要求** # (一)行业知识 - 服装行业知识丰富:熟悉服装的面料、版型、制作工艺等专业知识,能够准确地向客户和团队成员讲解。例如,了解不同面料(如纯棉、羊毛、聚酯纤维等)的特性和护理方法,以及各种版型(如修身、宽松、直筒等)适合的人群和穿着场合。 # (二)个人素养 - 责任心与抗压能力:对工作高度负责,勇于承担工作中的责任,在面对高强度的工作压力和复杂的市场环境时,能够保持积极的工作态度和高效的工作状态。 - **形象与气质**:由于服装行业的特殊性,销售经理需要具备良好的外在形象和时尚的穿着品味,能够给客户和团队树立良好的榜样。

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  • 职位: 服装电商设计师
    部门:研发部
    工作地点:全国
    招聘人数:2人
    发布时间:2023-06-07

    职位信息

    一、设计专业技能 (一)软件技能 -Photoshop 精通    - 能够对服装、鞋帽的图片进行复杂的后期处理,如去除褶皱(利用修复画笔、仿制图章等工具细致处理衣物和鞋帽上的褶皱部分,使商品看起来平整光滑)、调整光线和阴影(通过调整图层和光影工具来营造出自然的光影效果,突出商品的立体感和质感)。    - 熟练制作精美的促销海报、钻展图等(运用丰富的素材和创意排版,结合服装鞋帽的时尚元素,设计出吸引人的促销宣传图)。 Illustrator 熟练运用    - 设计与服装鞋帽相关的矢量图案,如品牌专属的印花图案(根据当季流行元素和品牌风格,创作可用于服装、鞋帽上的独特印花,确保图案在放大或缩小时不失真)。    - 绘制时尚插画用于商品展示或品牌宣传(通过生动的插画风格展现服装鞋帽的搭配效果和时尚感,提升品牌形象)。 (二)视觉设计能力 - 色彩感知与运用    - 熟悉服装鞋帽行业的流行色趋势(关注时装周、时尚杂志等渠道获取最新流行色信息,将其融入设计中)。    - 根据不同的服装风格和鞋帽款式搭配出和谐且吸引人的色彩组合(例如,对于复古风格的服装和鞋帽,选择经典的大地色系;对于运动风格的产品,运用鲜明的对比色来体现活力)。 - 版式设计能力    - 在商品详情页设计中,合理布局服装鞋帽的多角度图片、尺码信息、材质说明、穿搭建议等内容(使页面整洁、有条理,方便消费者快速获取关键信息)。    - 设计电商首页轮播图时,要将服装鞋帽的主打款式、促销信息等元素进行有层次的排版(通过不同的字体大小、颜色和位置来引导消费者的视线,突出重点)。 二、电商相关知识 (一)电商平台熟悉度 - 主流平台规则掌握    - 了解淘宝、天猫、京东、唯品会等平台对于服装鞋帽类目的图片尺寸要求(如淘宝主图一般要求 800*800 像素,京东主图则有多种尺寸规格,需根据平台要求精确制作图片)。    - 熟悉各平台的推广图设计规范(例如,淘宝直通车图片有文字占比限制,不能超过图片面积的一定比例,以保证图片的美观性和可读性)。 - 平台用户体验理解:    - 从用户浏览习惯出发,设计出在电商平台上易于点击、加载速度快的图片(优化图片大小,避免过度修饰导致图片文件过大,影响用户体验)。    - 根据平台数据分析来优化设计(例如,通过平台提供的点击率、转化率等数据,调整商品图片的设计元素和排版方式)。 三、时尚与审美素养 (一)时尚敏感度 - 关注时尚潮流动态(定期浏览时尚网站、关注时尚博主、参加时尚展会等,及时掌握服装鞋帽的最新款式、流行元素和设计趋势)。 - 将时尚元素融入设计中(例如,把当季流行的褶皱设计、拼接元素、特殊材质等运用到商品图片的设计和商品本身的创意设计上)。 (二)审美能力 - 具备较高的审美水平,对服装鞋帽的设计、搭配有独特的见解(能够判断什么样的设计是美观、时尚且符合大众审美的,从而在设计中展现出商品的美感和独特性)。 - 能够根据不同的品牌定位和目标客户群体打造相应的视觉风格(如高端品牌注重简约、奢华的设计风格;快时尚品牌则强调时尚、多变的元素)。 四、其他相关能力 (一)沟通与团队协作能力 - 与运营团队、摄影师、文案策划等相关人员密切配合(例如,与运营团队沟通促销活动的主题和重点,与摄影师协调商品拍摄的角度和风格,与文案策划商讨图片与文字的搭配)。 - 能够准确理解并执行上级领导和客户的设计要求(在设计过程中及时反馈进度和问题,确保设计方案符合各方期望)。 (二)学习与创新能力 - 不断学习新的设计技巧、软件更新和时尚知识(例如,学习新的 3D 设计软件来制作更具立体感的服装鞋帽效果图,或者学习新的面料知识来更好地展现商品的材质特点)。 - 勇于尝试新的设计风格和创意(在不违背品牌定位的前提下,大胆创新,如尝试新的图片处理特效、设计独特的商品展示方式等,以吸引消费者的目光)。

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  • 职位: 百度推广专员
    部门:开发部
    工作地点:北京
    招聘人数:2人
    发布时间:2023-06-07

    职位信息

    以下是百度推广专员的招聘要求: **一、专业技能与知识** # (一)百度推广平台熟悉度 - **熟练掌握百度推广账户操作**:包括但不限于搭建账户结构(如合理划分推广计划、单元)、设置关键词(精准筛选与业务相关的关键词,如为服装电商业务,要涵盖各类服装款式、品牌相关关键词等)、撰写创意(根据关键词撰写有吸引力、符合用户搜索意图的创意文案,例如突出产品特色、优惠活动等信息)。 - **了解百度推广的多种工具和功能**:熟悉百度统计、百度商桥等工具,能利用这些工具进行数据分析和客户沟通。例如,通过百度统计分析网站流量来源、用户行为路径等数据,以优化推广策略;使用百度商桥与网站访客实时沟通,提高转化率。 # (二)搜索引擎营销知识 - **掌握搜索引擎营销原理**:理解搜索引擎的工作机制(如百度的网页抓取、索引、排序算法等)以及关键词匹配方式(如精确匹配、短语匹配、广泛匹配等)对推广效果的影响。 - **熟悉搜索引擎优化(SEO)基础**:了解网站结构优化(如合理的 URL 设计、清晰的导航栏等)、内容优化(确保网站内容丰富、有价值、包含关键词等)、页面优化(如优化标题、描述、图片 alt 属性等)的基本方法,以提高网站在搜索引擎自然搜索结果中的排名,与百度推广形成协同效应。 **二、数据分析能力** # (一)数据收集与整理 - **能够从百度推广平台及相关工具中提取数据**:如每日、每周、每月的展现量、点击量、点击率、转化率等核心数据,并将这些数据整理成清晰的报表。 - **整合多渠道数据**:除了百度推广数据,还能收集网站分析数据、客服反馈数据等其他相关数据,进行综合分析。例如,将百度推广带来的流量与网站注册量、订单量等数据关联分析,评估推广效果。 # (二)数据分析与解读 - **熟练使用数据分析工具和方法**:如 Excel 的数据透视表、图表制作等功能,分析数据的趋势、相关性等。例如,通过分析不同时间段的推广数据,找出流量高峰和低谷的原因;通过对比不同关键词的转化效果,优化关键词投放策略。 - **根据数据结果提出优化建议**:根据数据分析发现的问题和机会,提出针对性的推广优化方案。比如,如果发现某个地区的点击率较低,可建议调整该地区的出价或者优化创意文案;如果某个广告创意的转化率较高,可以考虑加大对该创意的投入。 **三、文案撰写能力** # (一)广告文案创作 - **撰写吸引人的广告标题和描述**:标题要简洁明了、有冲击力,能够迅速抓住用户的注意力;描述要详细、准确地传达产品或服务的信息和优势。例如,为一款智能手表撰写推广文案时,标题可以是“颠覆传统!这款智能手表让你的生活更精彩”,描述可以突出其健康监测、运动追踪、时尚外观等特点。 - **适应不同广告形式的文案要求**:熟悉百度推广的多种广告形式,如搜索广告、信息流广告、品牌专区广告等,并根据不同形式的特点和用户场景撰写相应的文案。比如,信息流广告文案要更具故事性和趣味性,融入用户的浏览场景;搜索广告文案则要更注重与关键词的相关性和信息的简洁性。 **四、沟通与协作能力** # (一)内部沟通 - **与市场、销售、设计等部门密切协作**:与市场部门共同制定推广策略和活动方案;与销售部门及时反馈推广效果,为销售工作提供支持;与设计部门沟通广告素材的制作需求,确保广告文案与图片、视频等素材的匹配性。 - **清晰、准确地传达推广信息和需求**:在内部沟通中,能够用简洁的语言阐述推广计划、预算需求、效果评估等信息,避免信息混淆和误解。 # (二)外部沟通 - **与百度推广客服保持良好沟通**:及时了解百度推广平台的政策变化、产品更新等信息,反馈推广过程中遇到的问题,寻求解决方案。 - **与广告代理商(如果有)进行有效合作**:共同协商推广策略、优化广告投放,确保推广工作的顺利进行。 **五、其他要求** # (一)学习能力 - **快速掌握新的推广技巧和知识**:由于互联网行业发展迅速,百度推广的产品和规则也在不断更新,推广专员需要具备较强的学习能力,及时学习和掌握新的推广方法、工具和行业动态。例如,当百度推出新的广告产品(如短视频广告等)时,能够迅速学习并应用到实际推广工作中。 # (二)抗压能力 - **在高强度的工作环境和业绩压力下保持良好心态**:百度推广工作往往需要面对激烈的市场竞争和严格的业绩考核,推广专员需要能够承受压力,保持积极的工作态度,不断探索优化推广效果的方法。例如,在推广预算紧张、效果不理想的情况下,不气馁,积极调整策略,努力提高推广效果。

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